大阪営業所
ハイエースドライバー/作業スタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 25年10月01日〜30年10月01日
御堂筋線 江坂駅 徒歩6分
日給10,000円〜12,000円
- 週3~4日
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【安定して働ける仕事】
≫ 月収30万円以上も可能!
≫ 社会保険加入や社員登用・福利厚生等充実
【未経験活躍中!】
≫ 全員が未経験から活躍中
≫ 30代~40代のスタッフが主に活躍中
<社員の多くが現場スタッフからキャリアアップ>
新たな仕事・業種に挑戦したい方・正社員を
目指して働きたい方からのご応募をお待ちしています
単発バイトや短期バイトを探すのではなく
「中~長期的」に働ける仕事を探している方にはピッタリ
お仕事内容
【主な業務内容】
・資材・機材の運搬車両の運転業務(ハイエース)
・各現場での家具・什器・備品の運搬・設置業務
※自動車運転が伴うため運転免許必須
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【1日の流れ(例)】
(1)会社に出勤
(2)現場移動後、朝礼を実施し作業開始
(----- 昼食 1h休憩 -----)
(3)作業終了後、撤収
(4)営業所帰着後機材整理
(5)退勤
※現場により集合や開始時間が異なります
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給与 | 日給10,000円〜12,000円 【給与の内訳】 基本給:1日あたり10,000円〜12,000円 【給与補足】 ・基本日当10000円 (運転業務を行う場合:日当12000円) ・交通費全額支給 ・残業発生時、時間外手当支給 ・その他、各種手当あり 【手当詳細】 ・運転手当:一律2000円 + 資材車運転の走行距離100Kmを超える場合、走行距離により支給(資材車運転を行う場合) ・各種手当:残業・早出・遠方・出張・夜勤・リーダー手当など(現場条件により支給) ※運転業務を任せる前に弊社社員が同乗し安全運転の確認を実施 ※安全運転に問題の無い方は順次、運転業務を開始・手当支給となります 【月収例 -日給月給制- 】 <週3日勤務>日給12000円×12日=144000円+手当 ・月収19万円の他、各種手当をお支払い ・運転手当は走行距離によって増額してお支払いいたします ・スキル・経験に応じた昇給制度や資格取得支援あり(弊社規定有) ≫≫≫土曜・日曜なども利用して稼ぎたい方 <週6日の場合>日給12000円×24日=288000円+手当 ・遠方手当やリーダー手当&交通費支給もある為、月給30万円以上稼ぐ事が可能です! ◆週払い [口座振込]週1回(毎週水曜日) ※社保加入後は月1回の給与支払いに変更となります |
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勤務地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町16番23 |
地図 | 大阪営業所 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上) |
勤務時間 | 08:00〜18:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1日あたり1時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり1日 【勤務時間補足】 ≪勤務時間(例)≫ 8:00~17:00 休憩1時間有 9:00~18:00 休憩1時間有 ※現場により始業時間変動あり ※早く終わっても日給保障あり ・月曜日~日曜日のうち3日以上 ・シフト自己申告制 ≪勤務シフト(例)≫ [1]平日に休みを取りたいKさん ・水曜~日曜の週5日勤務(月・火をお休み) [2]自分のペースで働きたいHさん ・1週間で週3日程度の勤務 ※週3~6日の範囲で自由に勤務予定を組むことが可能です |
休日・休暇 | シフト制(週3日以上) |
待遇 | ・社保完備 ・社員登用あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・駅から5分以内 ・交通費支給 ・加入保険:社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給有 ・日給保障(日給月給制) ・各種手当あり ・面接時履歴書不要 ・制服貸与 ・社員登用制度 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可 |
応募資格 | ・運転免許必須(ハイエース運転のため) ・日給保障あり ・経歴不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・月~金で勤務したい方歓迎 |
応募情報
応募方法 | 応募~給料受取までの流れ 【1】お電話かWEBよりご応募ください ↓ 【2】担当者から面接のご案内をします ※面接時履歴書不要 ※採否の結果通知もいたします ↓ 【3】勤務当日は営業所に出勤 ↓ 【4】業務終了後退勤 ↓ 【5】支払日にお給料を支給(振込) 「応募ボタン(24h受付)」または「お電話(06-6170-9030)」にてご応募ください。 応募確認後、弊社からご連絡させていただきます。 ※面接時の履歴書不要(弊社仕様の履歴書を用意しています) |
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応募先 | 大阪営業所 |
電話番号 | 06-6170-9030 |
担当 | 採用担当 |